各位小伙伴，在大佛山你是从事哪一行，做什么作业呢？竞赛十分激烈仍是十分吃香？看看最新的2017年第四季度人力资源商场供求剖析陈述，你就心思稀有啦！
陈述的计算多个方面数据显现，五区的公共工作商场本季度供求总量为36877人，与去年同期12365人比较，上升了将近三倍。本季度需求人数为23765人，求职人数为13112人，求人倍率为1.81。与上季度的供求总量44470人比较，本季度的供求总量下降了约17%。
从需求上看，本季度第二产业的需求量64.67%，多于第三产业35.09%的需求量挨近一倍。81.5%的企业用人需求会集在制作业、教育、居民服务和其他服务业、住宿和餐饮业4个工作，用人需求比重分别为59.95%、9.70%、7.61%和4.24%。
内资企业里有限责任公司和私营企业的用工需求仍然是最大；电子元器件与电子设备制作、装调维修工、机电产品装配工的用工需求量大。
从工作大类的需求情况看，用人需求大多散布在在出产运输设备操作工、商业和服务业人员、专业方面技术人员三个大类，三者算计占悉数用人需求的67.89%。
从求职情况看，求职人员相对会集的工作大类是出产运输设备操作工、就事人员和有关人员、专业方面技术人员三大类，三者算计占悉数求职比重的64.99%。
从供求情况比照来看，单位负责人的岗位空缺与求职人数的求人倍率最大，其次是农林牧渔水利出产人员，再次是商业和服务业人员。
用人单位对职中、技校、中专文化程度的需求比重上升，仍会集在初级、中级技术人员，且中级技术人员仍然紧缺。
赋闲人员（含新生长赋闲青年、工作转赋闲人员和其他赋闲人员）在所有求职人员中所占比重最大，大都求职者的年龄段在25~34岁之间，初中及以下文化程度的求职者是公共工作商场的求职主体，挨近一半的用人单位对求职者的文化程度有明确要求。