五险一金和三险一金的差异？关于这个问题今日2022年10月11日我国稳妥网小编整理出相关问题，一同看一下。
现在，五险一金作为职场人士最为最为关怀的社会论题，直接关系到每位职工的医疗、养老和住宅等实在相关的问题。不过有上海的网友表明公司只为个人交纳了三险一金。那么五险一金和三险一金的差异在哪里呢？下面就和希财君一同去看看吧。
三险一金包含养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥与住宅公积金。五险一金不只包含了养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、住宅公积金，还包含生育稳妥与工伤稳妥。不过现行我国政府要求用人单位有必要依照规定为职工参与五险一金，三险一金根本已经成为了过去式。
为什么会这样呢?以上海为例，乡村户口职工就只能交养老稳妥、工伤稳妥、医疗稳妥和住宅公积金，而不能交生育稳妥和赋闲稳妥。首要因为对具有乡村户籍的参保人员，上海暂时没有比较好的方法判别是否归于计划生育规模，所以就没有将生育稳妥归入规模。并且因为乡村户籍人员具有土地等生产资料，所以哪怕赋闲，也无法划为赋闲人员，所以不交纳赋闲稳妥。所以即便单位为乡村户籍职工交纳了五险一金，他也是无法享用生育稳妥和赋闲稳妥的。